6 dalykai, kuriuos reikia išbandyti, jei nerandate darbo

Karjeros mugėje žmonės tikisi susirasti darbą. | Johnas Moore'as / „Getty Images“

Nedarbas gali nulemti jūsų pasitikėjimą savimi, jau nekalbant apie banko sąskaitą. Jei jūs spausdinote miestą su gyvenimo aprašymais ir vis tiek negaunate nė žvilgsnio, nesunku pasinerti į nusivylimą ir neviltį.



Galite šiek tiek paguosti žinodami, kad esate ne vieni kovojant dėl ​​darbo. Nors per pastaruosius dvejus metus bedarbių amerikiečių skaičius sumažėjo, pagal darbo statistikos biuro duomenis vis dar yra apie 7 milijonai žmonių, kurie nedirba ir ieško darbo. Ketvirtadalis jų buvo bedarbiai šešis ar daugiau mėnesių. Kai įtraukiate žmones, kurie atsisakė darbo arba dirba ne visą darbo dieną, bet norėtų dirbti visą darbo dieną, bedarbių ir nepakankamai dirbančių žmonių skaičius JAV padvigubėja.



Ko reikia norint perkelti save iš nedarbo lygio į pelningai dirbančių asmenų gretas? Jei norite rasti darbą, svarbiausia yra sunkus darbas, išradingumas ir noras prašyti pagalbos. Gaila tiesa: sunkiau gauti darbą, kai jo dar neturi. Sąžininga ar ne, darbdaviai dažnai renkasi kandidatus, kurie šiuo metu dirba. Ir kaip jūs tikriausiai jau sužinojote, paprasčiausias atsakymas į darbo skelbimus internete jums taip pat neatneš darbo pasiūlymo. Kai jūsų darbo paieškos baigėsi sausos, laikas pagalvoti apie naujų pramonės sričių tyrinėjimą, naujų įgūdžių išmokimą, pasididžiavimo nurijimą ir susikūrimą už mažiau nei idealią poziciją, jei tai reiškia maisto patiekimą ant stalo.

Kai nerandate darbo, išbandykite šias šešias taktikas, kad pradėtumėte darbo paiešką.



1. Išbandykite laikiną padėtį

Daugiau nei trečdalis žmonių, kurie susirado darbą per laikinąją agentūrą, tokią kaip ši, sako, kad tai paskatino visą darbo dieną. | Francois Guillot / AFP / „Getty Images“

Kuo ilgiau buvote be darbo, tuo sunkiau susirasti darbą. 2012 m. Atliktame tyrime tyrėjai atsakė į tūkstančius darbo skelbimų su netikrais gyvenimo aprašymais. Kiekvienas fiktyvus kandidatas buvo bedarbis, nors nedarbo trukmė skyrėsi. Kuo ilgiau žmogus nedirbo, tuo mažesnė tikimybė, kad jis ar ji gaus atgalinį ryšį, o tai rodo, kad įmonės iš tikrųjų diskriminuoja ilgalaikį bedarbį.

Laikinas darbas gali padėti kovoti su nedarbu. Ne tik jūs gaunate darbą, kurį galite įdėkite savo gyvenimo aprašymui ir pinigams į kišenę, bet ir dėl laikinų pareigų kartais galite dirbti visą darbo dieną. Kai Amerikos personalo asociacija, personalo pramonės prekybos grupė, apklausė laikinuosius darbuotojus, beveik pusė teigė, kad tai buvo geras būdas nusistatyti nuolatinį darbą. Laikinajam darbdaviui iš tikrųjų buvo pasiūlyta 35% darbuotojų. Temperatūra taip pat gali jus parodyti naujoms pramonės šakoms ir padėti išplėsti savo tinklą.



2. Peržiūrėkite savo gyvenimo aprašymą

Vyras turi savo gyvenimo aprašymo kopiją. | Johnas Moore'as / „Getty Images“

Paklauskite visų, kurie kada nors bandė pasamdyti ką nors atvirus, ir jie būtinai papasakos jums keletą istorijų apie jų matytus gyvenimo klaidus. „CareerBuilder“ nustatė, kad trys ketvirtadaliai personalo vadovų pastebėjo melą dėl kandidato gyvenimo aprašymo. Ketvirtadalyje vadovų, su kuriais personalo įmonė Robert Half kalbėjo su minėtų pretendentų gyvenimo aprašymais ir motyvaciniais laiškais, dažnai būdavo rašybos klaidų ar gramatinių klaidų.

Priešintis norui pagražinti ir koreguoti savo CV yra nepaprastai svarbu, jei tikitės nusistatyti darbą. Tačiau be klaidų (ir be melo) atnaujinimo nepakaks, kad gautumėte jums interviu. Jūsų gyvenimo aprašymas taip pat turi veiksmingai parduoti jus ir jūsų įgūdžius potencialiam darbdaviui. Netvarka (pavyzdžiui, darbai, kuriuos turėjote vidurinėje mokykloje) arba neprofesionali informacija (pvz., Informacija apie jūsų šeimyninę padėtį ar vaikus) yra tie dalykai, kuriuos turėtumėte pašalinti iš savo gyvenimo aprašymo. Taip pat reikia naudoti nenaudingus žodžius, tokius kaip „aistringas“ ir „strateginis“. Vietoj to, tinkinkite savo gyvenimo aprašymą į tą vietą, į kurią pretenduojate, padarykite tai kompiuteriu patogiu, jei kandidatuojate internetu, ir prekiaukite nuobodžiais pareigybių aprašymais, kuriuose pateikiami svarbiausi to, ko pasiekėte užėmę ankstesnes pareigas, aprašymai.

„ikea“ namų planavimo priemonė internete

3. Kalbėkitės su žmonėmis

Dviejų vyrų tinklas kavinėje. | iStock.com

Iki šiol tikriausiai esate girdėję apie paslėptą darbo rinką. Nors idėja, kad 80% visų darbo vietų niekada nėra reklamuojama, yra mitas, pasak Alison Green iš „Ask Manager“, tiesa, jei turite ausį prie žemės, tai padės jums sužinoti apie laisvas darbo vietas prieš tai atliekant kitiems. Tinklas gali padėti tai padaryti.

Nors žodis „tinklų kūrimas“ perteikia sūrių maišytuvų po darbo pobūdį, kalbančių švilpukų kalbas ir nepatogius vizitinių kortelių mainus, realybė yra kur kas paprastesnė. Tinklų kūrimas yra susijęs su santykių kūrimu ir palaikymu. Tai gali reikšti dalyvavimą oficialiuose tinklo renginiuose. Bet tinklas taip pat gali apimti ryšį su buvusiais bendradarbiais ar klasės draugais, leisti draugams ir šeimos nariams žinoti, kad ieškote darbo, ir tiesiog bendrauti su atsitiktiniais žmonėmis, su kuriais susitinkate. Nepaisant tinklo, atminkite, kad tai dvipusė gatvė. Negalvok tik apie tai, kaip žmonės, su kuriais bendrauji, gali padėti susirasti darbą. Būkite pasirengę ir norėkite padėti, kai jiems reikia palankumo.

4. Savanoris

Savanoriai sterilizuoja medicinos reikmenis nuotolinėje klinikoje. | „Spencer Platt“ / „Getty Images“

Dirbti nemokamai? „Jokiu būdu“, tikriausiai galvojate. Bet praleidę šiek tiek laiko padėti kitiems, galbūt padidinsite šansus įsidarbinti. Remiantis Nacionalinės ir bendruomenės tarnybos korporacijos atliktu tyrimu, savanoriška veikla padidino 27 proc. Bedarbio šansų susirasti darbą. Savanorystės nauda buvo dar ryškesnė žmonėms, neturintiems vidurinio išsilavinimo ar gyvenantiems kaimo vietovėje.

Savanoriška veikla gali padėti žmonėms susikurti savo socialinius tinklus, rašoma pranešime, ir tai palengvina darbo paiešką. Tai taip pat gali padėti jiems įgyti darbo įgūdžių, dėl kurių jie patrauklūs darbdaviams. 2016 m. „Deloitte“ atlikta apklausa parodė, kad 85 proc. Žmonių, susijusių su įdarbinimo sprendimais, teigė, kad pamačius savanorišką darbą atnaujinant kandidatą, jie labiau įdarbins tą asmenį. Didžioji dauguma respondentų sutiko, kad savanoriška veikla pagerino asmens vadovavimo ir profesinius įgūdžius. Dar labiau padrąsinusi nusivylusių ieškančių darbo asmenų buvo žinia, kad atlikus savanorišką darbą gali užtekti samdos vadovo nepastebėti tam tikrų atnaujinimo trūkumų.

5. Išplėskite akiratį

Apsvarstykite galimybę persikelti į ten, kur yra daugiau darbo perspektyvų. | Timas Boyle'as / „Getty Images“

Keturios iš 10 kompanijų visame pasaulyje teigia, kad joms trūksta talentų. Taigi kodėl nerandate darbo? Galite būti netinkamoje vietoje. Manoma, kad 2017 m. Pirmąjį ketvirtį darbo rinka miestuose, įskaitant Klivlandą, Čikagą ir Naująjį Orleaną, bus gana silpna, teigiama „ManpowerGroup“ užimtumo perspektyvos tyrime. Tačiau darbo ieškančių asmenų perspektyvos yra stipresnės Fresne, Kalifornijoje; Des Moinesas, Ajova; ir San Antonijus.

Deja, persikėlimas įpusėjus šalį tikintis, kad rasite darbą, gali būti rizikingas, ypač jei jau esate bedarbis ir trūksta pinigų. Galite kreiptis dėl darbo kituose miestuose ir aiškiai pasakyti, kad norite persikelti. Bet jei yra daug vietos kandidatų, jūsų buvimo vieta gali būti streikas prieš jus. Norėdami padidinti savo galimybes, savo gyvenimo aprašyme naudokite draugo ar šeimos nario vietinį adresą (jei tokį turite) ir surinkite savo „LinkedIn“, absolventų grupes ir „Facebook“ kontaktus žmonėms, kuriuos pažįstate savo tikslinėje srityje, kad galėtumėte pradėti dirbti savo tinkle . Jei galite sau leisti, apsvarstykite galimybę net laikinai persikelti į miestą, kuriame, jūsų tyrimų duomenimis, gali būti geresnių perspektyvų.

6. Išplėskite savo galimybes

Apsvarstykite naujus vaidmenis, kur galėtų būti taikomi jūsų darbo įgūdžiai. | iStock.com

Norėdami vėl pradėti sustabdytą darbo paiešką, gali tekti pakeisti savo viziją. Jūsų paskutinis darbas galėjo būti tam tikroje pramonės šakoje arba siaurai apibrėžtas vaidmuo. Jei nerandate panašios pozicijos, jūsų vienintelis pasirinkimas yra išplėsti tinklą (arba ištverti ilgą nedarbo laiką).

Tarkime, kad paskutinį kartą dirbote viešųjų ryšių specialistu „Fortune 500“ įmonėje. Jei susitelksite tik į darbus, susijusius su viešųjų ryšių palaikymu didelėms įmonėms, galbūt prarasite pranašumą. Atsižvelgiant į jūsų įgūdžius, galite išplėsti paiešką, įtraukdami darbo vietas į rinkodarą arba kreiptis dėl darbo įmonėse, kurių vardai yra mažiau atpažįstami.

Arba jūs galite įkvėpti naujo gyvenimo ieškodami naujų įgūdžių, kurie gali atverti daugiau galimybių. Kažkada perkėlimas į visiškai naują karjerą yra geriausias žingsnis, taigi jūs galite išeiti iš nykstančios pramonės ir į tą, kurioje yra daugiau laisvų darbo vietų.

Prie šio posto taip pat prisidėjo Megan Elliott.

Daugiau iš pinigų ir karjeros kodai:
  • 15 geriausių jaunų žmonių darbo vietų visi moka mažiausiai 40 000 USD
  • 5 klausimai, kurių neturėtumėte užduoti darbo pokalbio metu
  • 10 labai apmokamų darbų, kurių žmonės nebenori daugiau